On pense souvent que le service des finances, ce sont des chiffres, des budgets… et beaucoup de sérieux. Oui, mais pas seulement. Voici 10 choses qui pourraient bien changer votre perception !
1. Ce n’est pas une équipe « dans son coin »
Contrairement à ce qu’on imagine, l’équipe travaille près de 90 % de son temps en interaction avec les collègues des autres services municipaux et avec les citoyens.
2. C’est le moteur de l’organisation
Chaque projet, chaque dépense, chaque initiative passe par le point central du service des finances. Sans son implication, rien ne tient debout bien longtemps.
3. Les employées répondent à LA question que tout le monde se pose
La réponse doit être exacte et stratégique.
« Karine, de quelle façon je peux payer mes taxes ? »
« Myriam, comment je renouvelle ma licence de chien ? »
« Marilyn, de quelle façon j’inscris mon temps supplémentaire dans la note de ma feuille de temps ? »
« Sandra, comment modifier un bon de commande pour une dépense ? »
« Marie-Ève, est-ce que j’ai droit à l’exonération des droits de mutation ? »
« Catherine, on met ça dans quel poste budgétaire ? »
4. L’équipe des finances ne fait pas juste traiter des chiffres… elle facilite les décisions
Derrière chaque donnée, il y a des règles, des lois, des impacts. Son rôle : s’assurer que tout est clair et conforme.
5. L’équipe est constamment sollicitée
Quand on a un doute, une question ou un besoin de validation… Le réflexe, c’est souvent d’appeler les finances.
6. On ne fait pas qu’attendre les demandes
L’équipe des finances se distingue par sa proactivité, son dynamisme et sa polyvalence. Elle questionne, vérifie, anticipe et propose des améliorations en continu.
7. Oui, il y a des débats… et c’est une bonne chose
En équipe, on échange, on challenge les idées, on cherche la meilleure façon de faire. Résultat : un service qui se démarque par son agilité portée par le leadership participatif de Sophie et sous l’œil avisé de Jacynthe qui assure la vérification interne.
8. Chaque personne a sa force… et ça change tout
Rigueur, capacité d’analyse, connaissance des logiciels, communication, suivi, autonomie… Chez nous, c’est la complémentarité qui fait la vraie puissance de l’équipe.
9. C’est aussi un service… humain
Écoute, empathie, collaboration. Le service des finances, c’est aussi accompagner, former et expliquer.
10. Leur plus grande fierté ? La qualité du service !
Le service est reconnu pour sa crédibilité en fournissant des réponses rapides et justes aux citoyens et aux collègues.
En résumé, le service des finances, ce n’est pas juste une affaire de chiffres. C’est une équipe engagée, rigoureuse, proactive… et essentielle au bon fonctionnement de toute la Municipalité.
